供应商行为准则

新峰致力于遵守商业道德和诚信方面的高标准，这反映在新峰的《行为准则》中。新峰期望所以供应商（简称“供应商” ）遵守类似的良好工作标准和商业道德。新峰期望供应商遵守本《新峰供应商行为准则》中阐明的要求。此外，新峰和供应商可以在供应协议中就其他标准达成一致。

一、 人权

按照上述商业道德标准，新峰要求供应商遵循下列商业惯例：

·尊重个人尊严、隐私和其他权利;

·不违背其个人意愿而雇佣员工或迫使其工作;和

·严禁任何性侵扰、强迫性、威胁性、侮辱性或剥削性的行为，包括姿势、语言和肢体接触。

二、 公平的劳动条件和童工

供应商应确保提供公平的劳动条件。特别是，供应商应：

·避免基于性别、肤色、种族、宗教、残障、工会会员、政治派别或性别取向等原因的就业歧视，并且应进一步遵守关于就业歧视的所有适用法律；

·尊重员工自由结社和集体谈判的权利;

·禁止使用任何形式的强迫或强制劳动或者非自愿的监狱劳工，并且允许所有员工在给出合理的通知后自由离职；

·向员工提供公平的报酬，并且遵守当的工资规定和/或集体协议，如果没有适用的工资规定和/或集体协议，则应向员工提供至少能够满足其基本需求的工资；并且

·建议工作时间严格按劳动法执行，但发生严重的紧急情况时除外；应当允许员工每个星期至少有一（1）整天休息时间。

即使遵守所有适用法律法规，供应商也不得在其一般活动的任何阶段容忍或使用童工。

三、 职业卫生和安全

供应商应为其所有员工提供安全、卫生的工作场所。

四、 环境责任

供应商承诺保护环境，并以保护环境的方式开展业务。

五、 商业道德

供应商应遵守所有适用法律法规，并以符合商业道德的方式开展业务。特别是，供应商应：

·避免任何及所有形式的勒索和贿赂；

·遵守反托拉斯和其他竞争法，例如，不参与价格垄断或串通投标；和

·向新峰披露关于利益冲突的有效信息，包括披露新峰员工在供应商的任何业务中享有的任何经济利益。

供应商应保护新峰及其业务伙伴提供的所有保密信息。

六、 业务持续计划

供应商应当实施相关政策，以减轻遭受恐怖主义、犯罪、商业威胁、传染病、自然灾害和相关重大事故的风险。

七、 供应商的采购

新峰期望供应商获得直接或间接向新峰提供商品或服务的分包商的确认，表明分供商的行为符合本《新峰供应商行为准则》的规定。